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HIBIKI Coach

人と組織の「変わりたい」をつなぐ。

組織の変化
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コミュニケーション
自己認識
個人の変化

組織文化や構造の変革により、新たな可能性と機会を生む

対話を通じて情報と知恵が共有され、相互理解が深まる

自分自身の強みと可能性に気づき、

内側からの変化が始まる

新たな視点と知恵を得ることで、

​個人が成長し変化する

循環的な変革プロセスを促進することで、

個人と組織の持つ無限の可能性を引き出します。

Mission

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Values

経営を動かす

人の可能性を信じる

人の本質に触れる

Our Services

1

組織開発支援

組織の強みを活かしながら個人の在り方、コミュニケーションを軸とした組織変容を支援します。

2

パーソナル支援

キャリアデザイン、マネジメント、

コミュニケーションスキルなどを

テーマに個人の変容を支援します。

人の可能性と主体性を引き出し
個人と組織のビジョンをつなぐ。
​認知をアップデートし
人と組織のポテンシャルを最大化する。

MBAが教えてくれたのは、「経営をどう動かすか」という視点。
コーチングで向き合ってきたのは、「人がどう動き、どう生きるか」という問い。

一見、遠くにあるように見えるこの2つは、

どちらも「変化を起こす」という本質を持っています。

 

これまで、教育の現場で「人の可能性を信じる力」を培い、
対話を通じて「人の本質に触れること」の意味を学んできました。

論理と感性。戦略と強み。個人と組織。
そのあいだに橋をかけることが、私の仕事です。

一人ひとりが「自分の山を登る」ことができるように。
構造と思いやりのまなざし、その両方から寄り添うことを大切にしています。

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COMPANY INFO

会社名           株式会社HIBIKI  / HIBIKI Co.,LTD 

事業内容       組織開発支援

        研修開発支援

           コーチング

​        ファシリテーション

           マーケティング戦略立案支援

           新規事業開発支援

​代表取締役    中居 智人

主な支援実績

【組織開発・人材育成事業】

  • 管理職・若手向けのキャリア・リーダーシップ研修を企画設計

  • 研修体系構築、人材要件定義・エンゲージメント施策の開発支援

  • 外資系メーカー・教育系企業など

 

【コーチング事業】

  • 管理職〜部長層・経営層を中心に、キャリアの再構築・視座の転換・リーダー育成を支援

  • IT、コンサル、製造、教育、メディア、金融、人材業界など

【新規事業・プロジェクト支援事業】

  • 教育×テクノロジー領域にて、営業開発・マーケティング・戦略立案・システム開発マネジメントを実施

  • 海外チームと連携したサービス設計・実装プロジェクト

​代表略歴

中居 智人(なかい ともと)

キャリア変容パートナー/組織開発コンサルタント

International Coaching Federation(ICF)Professional Certified Coach

​Bond University - BBT Global Leadership MBA修了

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大学卒業後、リクルートやベネッセにて採用・新規事業開発・人材育成に携わり、文部科学省との官民連携プロジェクトにも参画。

多くの“変わろうとする組織と人”に立ち会う中で、対話と内省の力に目を向け、コーチングを本格的に学ぶ。

現在は、企業および個人に向けて、キャリアと組織の「変わり目」に寄り添う支援を行っている。

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お問い合わせありがとうございました。

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